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    • 江西自考网> 试题题库列表页> 美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

    • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
    • C、生理需要、尊重需要、权力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成长需要
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    名词解释冲突

    在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是(

    • A、外部环境

    • B、群体规模

    • C、群体构成

    • D、群体任务

    领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

    • A、被领导者的工作成熟度
    • B、被领导者的性格
    • C、被领导者的气质
    • D、被领导者的个性特点
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